Verbinding met visie, missie en waarden
Om als organisatie in beweging te komen, bent u afhankelijk van ondermeer de bewegingskracht van uw mensen. Hoe verbinden medewerkers zich met hun eigen drijfveren richting de waarden van uw organisatie? Het is van belang dat uw medewerkers zich persoonlijk kunnen identificeren en verbinden met de missie, visie en de waarden, vanuit het besef dat zijzelf een professionele rol vervullen in het uitdragen van uw organisatie.
De buitenwereld naar binnenhalen
Hoe blijft u op de hoogte van de buitenwereld, hoe haalt u de buitenwereld naar binnen. RHCC helpt u ook om met derden in gesprek te gaan om zo nieuwe, kansrijke inzichten te ontdekken.
Uw organisatieverhaal creëren
Storytelling is een belangrijk onderdeel van communicatie en ontwikkeling. Door het vertellen van verhalen wordt het duidelijker voor klanten en medewerkers waarom dingen 'gaan zoals ze gaan'. Dit geldt niet alleen voor uw interne organisatie, maar zeker ook voor externe partijen. Dit komt omdat mensen veelal denken in beelden en niet in woorden. Het is een bekend gegeven dat het vertellen van verhalen niet eenvoudig is. RHCC helpt uw organisatie haar eigen merkverhalen te creëren. Verhalen die mensen kunnen beleven en die uw medewerkers bezieling geven.
